一、按照广东省编制内工资发放
(一)具有正高职称的博士
具有博士学历和学位,正高职称,年龄一般不超过45周岁。
(二)具有副高职称的博士
具有博士学历和学位,副高职称,年龄一般不超过40周岁。
(三)无副高或以上职称的博士
无副高或以上职称的具有博士学历和学位,年龄一般不超过35周岁;具有海(境)外学历学位,年龄一般不超过40周岁。
二、引进人才的工作条件和待遇
(一)具有正高职称的博士
1.购房补贴和安家费40万元人民币(下同)。
2.科研启动费: 自然科学类30万元,社会科学类15万元。
3.享受校聘教授(四级专业技术岗)待遇;定岗湛江校区的享受博士津贴1000元/月。
4.享受广东省、市相关人才政策。
5.提供校内住房/当地人才房一套(需由个人缴纳房租)。
(二)具有副高职称的博士
1.购房补贴和安家费30万元。
2.科研启动费: 自然科学类20万元,社会科学类10万元。
3.享受两年校聘教授(四级专业技术岗)待遇;定岗湛江校区的享受博士津贴1000元/月。
4.享受广东省、市相关人才政策。
5.提供校内住房/当地人才房一套(需由个人缴纳房租)。
(三)无副高或以上职称的博士
1.购房补贴和安家费20或25万元。
购房补贴和安家费分为20或25万元两档,具体定档由学校根据引进博士的科研业绩、学科发展需要等因素决定。其中公开招聘引进的博士由学校人才工作领导小组定档;“绿色通道”引进的博士由其面试专家定档。
2.科研启动费:自然科学类15万元,社会科学类5万元。
3.享受两年校聘副教授(七级专业技术岗)待遇;定岗湛江校区的享受博士津贴1000元/月。
4.享受广东省、市相关人才政策。
5.学校根据当年房源的情况,提供临时住房(需由个人缴纳房租)。
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